雷雙拾:以廠為家心系職工踐使命


西雙版納新聞網 來源:西雙版納新聞網 編輯:吳桐 2019年12月06日 08:46

自1982年參加工作以來,她醉心于普洱茶事業,努力學習,踏實工作,不斷提升自我,從生產一線的普通員工一步一個腳印走上管理崗位,榮獲“全國優秀工會積極分子”“云南省勞動模范”“西雙版納州茶葉工作先進個人”等榮譽。她就是勐海茶廠黨委副書記、工會主席,被大家親切地稱為“雷婆”的雷雙拾。

現年53歲的雷雙拾初中畢業后進入勐海茶廠生產車間。當時,苦累不說,不懂技術成為了她最頭疼的事情。于是,她上班時認真學習操作技能,下班后纏著老員工請教工作經驗,靠著這股不服輸的勁頭,很快成為車間的業務能手。

雷雙拾在車間一干就是30多年,先后擔任過包裝車間主任、成型車間主任、備料車間主任、生產部副經理。各個部門的輪崗任職,使她熟悉各個生產環節,奠定了良好的群眾基礎,練就了一身過硬的本領。

2004年勐海茶廠改制時雷雙拾36歲。當時,所有人都面臨一個艱難的抉擇:是走還是留?很多人猶豫不決。雷雙拾最終選擇了留下。

2005年,雷雙拾被選舉為勐海茶廠工會主席。自擔任工會主席以來,雷雙拾建立了廠務、政務公開平臺,使企業民主管理工作落到實處;組織舉辦培訓講座,增強員工的法律意識和自我保護意識;指導員工與企業簽訂勞動合同,依法維護員工合法權益。針對車間實際情況,雷雙拾和車間管理人員一起,逐步建立健全管理制度和激勵措施,為公司規范化管理打好基礎。為配合公司發展,她動員廣大員工發揮聰明才智,在車間一線成立質量控制小組,提出改造建議,從小改小革到引入先進生產設備,大大提高了生產效率和產品質量,為全廠的產量、產值、稅收實現跨越式發展作出了積極貢獻。

雷雙拾和工會委員每年根據公司和員工的需求,組織職業道德、職業技能等培訓和競賽,提高員工的業務技能。工會還舉辦廣播體操比賽、太極拳比賽、籃球運動會、演講比賽、廠慶聯歡晚會等各項活動,豐富員工的業余文化生活。同時,成立合唱團、茶藝隊、瑜伽、書法、攝影等興趣小組,適時組織練習,參加外演,為企業贏得了不少榮譽,也增強了員工的歸屬感,走出了一條符合自身實際的企業文化之路。

“關心員工,幫助員工,為員工辦實事辦好事”是雷雙拾多年來堅持的工作理念。員工生病住院以及重大節日,她組織工會委員前去慰問;員工在生活或工作中遇到困難,她仔細傾聽耐心勸導,并盡可能幫助解決困難;督促公司組織員工進行體檢;關心員工子女教育,解決員工子女上學入園問題,解除員工的后顧之憂。

公益活動是勐海茶廠開展的一項重要工作。2008年,雷雙拾第一次參加無償獻血,2009年倡議員工加入西雙版納州無償獻血志愿者服務隊。在她的影響下,茶廠職工積極踴躍參加獻血。截至目前,茶廠職工參加獻血人數達1000多人次。同時,她還動員周邊單位職工積極加入無常獻血的行列,并因此榮獲了“全國無償獻血促進獎個人獎”。

作為一名茶人,雷雙拾就像一餅普洱茶,經過雨露的培育、反復的揉捻、后期的發酵、高溫的蒸壓、時間的陳化,最終把自己的香甜和韻味獻給了每一位消費者。

(來源:勐海發布)


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